安心舒心开心过大年

近日，杭州市委市政府推出“十送”关爱行动，从物质、文化、健康等各个方面着眼，帮助在杭过年的外地员工留得安心、过得舒心。在“十送”关爱行动中，其中1000元“在杭大红包”得到了企业和员工的热烈支持和点赞。拱墅区也相应出台了“一个礼包”，让留杭人员的假期更充实。

建华集团积极行动，及时发出《倡议书》，建议、引导外地员工响应号召，留杭过年。各下属公司根据各自实际，出台了相应的优抚政策，让留杭员工安心舒心开心过大年。截止目前统计，留杭外地员工24人，老家分别在江苏、重庆、河南、安徽、湖北、黑龙江等地，他们的父母均在老家，新春佳节 “有钱没钱回家过年”已成为在外劳作了一年的中国人回家团聚的传统习俗。

浙江建华市场管理员李霞霞和李秀琴一个是兰州的，一个是重庆的，她们表示：小孩都在拱墅区读小学，一方面学校要求学生不能离杭，另一方面考虑到疫情的风险，加上市、区、单位都有优惠政策，就不回去了。建华市场给3名留杭员工每人1000元慰问金。

浙江钱江商城有限公司、杭州水晶城购物中心有限公司均出台了外省籍员工留杭过年给予3天假+500元慰问金的留杭福利。钱江商城13名、水晶城8名外省籍留杭过年员工纷纷表示：疫情风险时刻在变化，从防疫大局以及自身安全考虑，决定留杭过年。政府和单位都出台了这么好的优抚政策，我们要安下心来，与家乡父母作视频亲情连线，同时，自己也有时间，好好在杭州玩玩，用足用好福利。

今天是“在杭大红包”补贴发放首日，24名符合条件的非浙户籍员工领取了“在杭大红包”补助资金。