建华文创集团举行半年度管理干部大会

7月3日下午，建华文创集团举行2023年半年度管理干部大会。集团常务副总裁邹华东主持会议，集团董事长、总裁戴海洋参加会议并讲话。

会上，集团常务副总裁邹华东、副总裁傅建华、副总裁毛雪锋等领导班子成员通报了2023年上半年集团主要经营数据，各职能部门负责人、旗下产业园区各项目经理等21名管理干部分别做总结述职。各管理干部结合自身工作实际，围绕上半年履职情况、重点工作完成情况等进行了专题汇报，深入剖析了现阶段存在的问题和不足，并就下阶段工作提出自己的思路和建议。

戴海洋董事长针对各管理干部的述职分别做了点评，明确指出各管理干部履职工作的亮点、工作特色和重点需要改进的地方。他表示：通过管理干部的述职，可以深切的感受到广大管理干部在上半年踏实、勤恳的工作态度，希望广大管理干部继续保持，进一步取长补短、共同进步，努力完成集团全年各项工作目标。

 随后，戴海洋董事长对集团上半年度工作做了总结，并就下半年工作进行了全面部署。他表示，上半年集团明确“招商、服务”两手抓的思路，实施多项营销举措，围绕项目拓展、安全生产等五个方面开展工作，现已初见成效。下半年，集团将适当调整重心，将“企业服务”放在首位，力求“服务创造价值”。具体而言，他要求：在经营端，以“重服务、强招商”为抓手，着重为入园企业提供精细化服务，实现“以企引企”、“以商引商”；在团队端，进一步提升管理干部的综合素质，充分发挥管理干部“领头雁”的作用，为集团再立新功；在管理端，积极创新运营模式，强化宣传，讲好“建华”故事。

 此外，会议对集团《项目创业合伙人计划》、《精细化服务概要及规则》、《职员微信朋友圈信息管理规则》等三项最新政策做了解读。