建华文创集团开展职工专项素质技能培训

自4月以来，建华文创集团提出“打造文化强企·塑造学习型企业”的战略发展路线，组织集团全体员工常态化展开颇为生动的培训课程，旨在全面提升企业竞争力，夯实基础服务能力。

上周末，集团于旗下汽车园开展第三次常态化培训工作。本次培训主要针对园区招商工作，培训内容涉及如何触达和激活私域用户、拓展招商渠道等。此次培训的讲师王卓行先生，用通俗易懂的方式，向学员们传授如何用新媒体打造私域流量、新媒体时代的IP创新等等，充分调动了员工的工作积极性，培训取得了很好的效果。从结果来看，本次培训不仅强化了企业文化建设，也让员工徜徉于知识的海洋，提升专业技能和服务品质等，对实现集团整体目标有重要意义。

开展常态化培训工作是集团落实打造学习型企业的有力举措，也是集团“强招商、重服务”的体现，集团一直把人才发展作为企业的发展目标之一。往后，集团将进一步在文化素养、专业技能等方面积极开展多种形式的员工培训活动 ，为员工们搭建起一个快速成长成才的广阔平台，也为集团更好更快的可持续发展，提供源源不断的人才保障。